We zijn getraind om te zoeken naar wat er niet goed gaat. In het gedoe, daar zit het werk. Toch moeten we uitkijken dat het daar niet bij blijft.
Ik kom aan tafel veel mensen tegen die tien jaar of langer hebben samengewerkt. Die bij elkaar op de verjaardag kwamen. En die nu tegenover elkaar zitten.
Vertragen en terugkijken
Wat lucht geeft in zo'n gesprek is om eens niet stil te staan bij wat er misging, maar om te vertragen en terug te kijken naar de periode waarin het wél goed ging.
Hoe zag dat eruit? Wat waardeerde je aan elkaar?
Teruggrijpen geeft grond om elkaar weer te vinden. Of in ieder geval om het gesprek anders te voeren dan alleen vanuit iets wat kapot lijkt te zijn.
De tip
De tip die ik meegeef, en die opgaat in ieder ingewikkeld gesprek: vergeet vooral niet te benoemen wat wél goed gaat, of ooit goed ging.
Herken je dit, of speelt er iets vergelijkbaars in jouw organisatie of team? Een kort gesprek is vaak genoeg om te bepalen wat passend is. Neem contact op →